为通过学习大所、强所的党建、所建先进经验以促进本所的更好更快发展，2024年5月30日，河南鼎厚律师事务所党支部书记、主任黄文得带队一行四人来到江西南芳律师事务所参观学习。
江西省律师协会理事会会长、南芳所党委书记、主任廖泽方等相关人员热情地接待了鼎厚所黄文得一行，并且组织了交流座谈会。会议由南芳所党委委员、南芳南昌分所执行主任严林福主持，团委书记、高级合伙人杨帆，工会副主席、合伙人胡华林，行政党务办主任刘文超、张舒宇等有关负责同志参加。
会前，鼎厚所一行认真参观了南芳所党建活动阵地、一站式服务中心、“南国流芳”展览馆、多功能会议厅、党员活动中心和5个民主党派活动厅等党建特色区域，专心观看了南芳所30年坚持以党建带群建促所建专题片，仔细听取了关于律所的发展历程、专业化团队建设及律所文化等方面的介绍。南芳所重点介绍了其通过从管理上坚持抓党建促所建带队建，创新内部管理，落实人才培养机制，不断突破原有传统业务领域，认真履行社会责任，从而带动律所各项工作取得高质量发展的相关情况。
会上，严林福对鼎厚所的到访表示欢迎，希望通过律所间的相互交流和学习，给行业的发展带来活力。他指出，南芳所建所30年来一直坚持党建引领，围绕“立足江西，面向全国，省内一流，全国优秀”的目标定位，走出了一条“以党建带群建促所建”的特色发展之路。南芳所的党建工作以实践为动力，以发展为目标，紧扣“抓党建工作要促进员工和单位事业同步发展、抓党建工作要积极履行好社会责任、抓党建工作必须围绕中心服务好大局”三个要务，不断探索总结，形成了具有很强指导性、可操作性和理论实践意义的党建工作经验。
杨帆认为，律师行业发展要聚焦律师工作和律师行业党建工作特点，有效发挥党组织在律师事务所管理中的统领作用，以党建带所建，以所建促发展；要适应新时期法律服务市场发展需求，做到政治效益、社会效益、经济效益相统一；要进一步加强律所规范化管理，建设好律师团队，积极谋划走“五化建设”发展道路，通过提供高质量法律服务来强化竞争优势。
黄文得介绍了鼎厚所的发展历程及党支部建设等基本情况，并代表党支部和律所对南芳所的热情接待表示感谢。黄文得讲到自己在赣州多年的工作和生活经历，并讲到2022年在河南省郑州市创办鼎厚所的经历和体会。黄文得通过多种渠道了解到南芳所和廖泽方主任的有关情况，一直把南芳所和廖泽方主任视为传奇。廖泽方主任于1994年在当时的国办所南方律师事务所开始搞合伙制事务所，主持工作的他从家里拿出3万元，开始了创业之路。在廖泽方主任的带领下，南芳所成立了党支部、团支部、妇联、工会等组织，成为全国律师行业为数不多的党建机构最健全的律师事务所，荣获国家、省、市300多项荣誉。廖泽方主任的眼界和魄力，以及南芳所的定位和“南芳路径”都值得鼎厚所及鼎厚律师的借鉴和学习。
据悉，南芳所成立于1994年4月8日，总部位于江西省赣州市，办公面积约13400平方米，目前已有7家分所，第8家分所南芳深圳正在筹建，人员规模达370人。南芳所被中组部授予全国创先争优先进基层党组织；被司法部评为全国律师行业创先争优先进集体、全国法律援助工作先进集体；被共青团中央授予国家级青年文明号；被全国妇联授予全国巾帼文明岗、全国三八红旗集体、全国维护妇女儿童权益先进集体、全国妇女创先争优先进集体。廖泽方主任获得“全国政法系统优秀党务工作者”“全国爱国拥军模范”，以及中共中央表彰、中组部授予的“全国优秀党务工作者”等荣誉称号。 | 
